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Zur Person
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Studium und
Zusatzqualifikationen
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Studium der Rechtswissenschaften und Referendarzeit an den Universitäten
München, Bonn und Speyer und beim Oberlandesgericht Düsseldorf
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Ausbildung in praxisorientiertem Personalmanagement bei der
Deutschen Gesellschaft für Personalführung, Düsseldorf
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Weiterbildung auf dem Gebiet des systemischen und hypnotherapeutisches
Coaching am Milton Erickson Institut, Heidelberg
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Berufserfahrung
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Seit 1990 tätig im operativen und strategischen Personalmanagement
in mittelständischen Unternehmen und global agierenden Konzernen,
dabei ab 1992 in leitenden Führungspositionen und seit 2003
als selbständige Strategieberaterin und Interim Managerin
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Langjährige Lehrtätigkeit für Arbeitsrecht, Hochschule
für Bankwirtschaft, Frankfurt/M.
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Branchenerfahrung
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Banken, Finanzdienstleistungen, IT, (Versand-)Handel, Beratungs-/Consultingunternehmen
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Spezialkenntnisse
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Implementieren und Begleiten der Unternehmensstrategie auf personalpolitischer
Ebene
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Prozessdesign und Umsetzen von Restrukturierungen/Reorganisationen/Out-
und Insourcing
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Moderieren und wertschätzendes Lösen von Konflikten
zwischen widerstreitenden Interessen
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Erkennen von Krisen und Entwickeln von zukunftsorientierten
Alternativszenarien
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Identifizieren von veränderungsbedingten Chancen
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Beraten von Fach- und Führungskräften in deren Unternehmensalltag
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Praxisorientiertes Arbeitsrecht
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Veröffentlichung
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Die Rückkehr des Kranichs – eine Fabel über Veränderungsprozesse,
Pfadverlag - 2003
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